许副议长考一考你的眼力

5月7日，许月凤被指用胡椒喷雾剂喷射姚天和。

 

5月11日，许月凤澄清，喷雾剂不属于她的，她没有喷射姚天和，也不清楚那是胡椒喷雾剂，更不懂得使用。

 

如果各位的双眼没有被胡椒喷雾给辣到，不妨睁大眼睛看看许女士在7日和11日两天，手握胡椒喷雾剂的手势有什么不同？手势的不同说明了什么？

别想太多。这只是说明了许女士的拇指和食指同样灵巧。也有可能只是说明许女士不懂得分辨拇指和食指，就像她不懂得分辨喷雾剂、锁匙圈和记忆棒一样， 如此而已。

总检察长也是大晒啊！

上个星期二去采访霹雳州司法大战中, “议长禁足令是否有效”的案件时，见识了法官和民联律师的精彩过招，碍于电视新闻篇幅有限，所以在这里和大家扼要分享。

话说民联议员的代表律师-苏莱曼在陈词中一再强调三权分立的原则下，法庭不能干预立法议会的操作，引起了法官之一的阿里芬查卡里亚多次打岔而开展了以下这段对话：

苏莱曼 ： 任何关于议会内部安排的决定，法庭都不应该干预。
阿里芬 ： 所以议长可以为所欲为，任意撤走议员?
苏莱曼 ： 如果首席大法官做错什么，也不应该由国会来质疑，不是吗？
阿里芬 ： 那么，如果议长把全部人都赶出议会呢？
苏莱曼 ： 政治的问题应该用政治手段解决。（指向坐在一旁的总检察长阿都干尼） 我们的总检察长也是可以做任何事（看“注”），而不受质疑啊!

(注：联邦宪法第145条文之下，总检察长拥有自由裁量权，决定是否要将非回教事务的案件提控上庭。由于此条文赋予总检察长不许受到质疑的绝对检控权，因此向来备受争议。)

您是真正关爱我的人吗？

感谢所有的朋友。您们的关心和鼓励，将是我坚持到底和自我鞭策的最大动力。

遗憾的是，有一些朋友，也许是过于关爱我和节目，所以在留言时，不慎发表了极端的种族性言论。所以，我无奈删除了他们的帖子。

记得，我们捍卫言论自由，但是我们绝对不能够容许人身攻击，或任何极端的种族性言论。就如“你怎么说”向来提倡就事论事，彼此尊重。这也是我们每个热爱言论自由者，所应坚持的。

相信真正关爱我的人会明白，这种极端言论，给我带来的，只有伤害。

您是真正关爱我的人吗？

感恩。

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Many thanks to all. Your concerns and encouragements would certainly help me to persevere in times like this and spur me on to further improve myself both on personal and professional level.

Regrettably, there are some of you that may be overly concern about me and the programme, so much so that in your response to my blog, you accidentally posted comments which carried racial elements. This leaves me with little choice but to delete your post.

Do remember that, while we respect and value freedom of speech, we do not at any time condone any personal attack or racist remark. Just like “What Say You” always championed mature and peaceful discussion on issues affecting the country. We have also always encouraged mutual respect for all parties. Indeed, this is the essence of freedom of speech that each and every of us should uphold

I believe that the people who truly love and care for me will appreciate that posting such racist remarks will only do harm to me.

Are you really the one who loves and cares for me?

Thank you.

我是专业的?

11月4日的八点前线，我在主播台上，报导了这则新闻：

新闻部部长澄清，“你怎么说”是因为收视欠佳而停播。他说，在400个节目中，“你怎么说”排名337，这样的收视率，在黄金时段是属于不理想的，所以需要检讨。

他还说，为什么另外两个被停播的国语清谈节目没有异议，只有“你怎么说”有问题？因此，他认为是拥有“种族思维”的人在特地炒作。 

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我是该节目的主持人之一，也是报读这则新闻的主播。

在接到到这则新闻时，我忘了用多少时间，让感受从脑海中抽离。

在报道这则新闻时，我也忘了用多少时间告诉自己：要从容、要坦然、要客观。因为这是作为新闻主播的最基本要求。

新闻只占不到两分钟，由主播现场念出的引言更是不到30秒。

然而，一则短短的新闻，却要我用上漫漫长夜来排除内心的怅然。

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“你怎么说”在400个节目中，排名337，属于低收视群。

他是上司，是新闻部最高领导人。我的职业操守告诉我：尊重上司、据实报道、忘记心痛。

即便有再多的疑问，如：所谓“400个节目”包括了什么类型的节目？我国或国营台本身有400个资讯节目吗？。。。

如果这400个节目包括了娱乐、综艺、旅游、美食、剧集、消遣等节目，把这些软性节目与国内刚刚萌芽的“时事议论”节目相提并论，会不会有点不公平？即使国外，绝大部分资讯节目也难以和诸如此类的软性节目比拼收视率，不是吗？

部长说，“收视率”低，停播或检讨是正常的。

我是新闻从业员，我的专业告诉我：客观报道最重要，因为新闻必需要翔实反映受访者的谈话。我绝不允许自己成为，自己向来所抨击的那一套：“有所遮蔽、有所隐瞒”！

即便有再多的疑问，如： 节目的收视率果真如此不堪吗？它是国营台内收视率最低的节目吗？还有，资讯节目的价值仅仅止于收视率吗？

曾听一个前辈说过：在国内，要当新闻从业员，必须看得开。当时，我微笑点头。这微笑包含了一丝的不屑，因为，当时的我认为，所谓的“看得开”，只需要坦然。可是，最近，我才发觉，坦然之余，更须要忍耐。唯有这样，我才能持续让自己保持客观，用客观的方式平实告诉你，发生在客观的事情。

职业操守告诉我：作为下属，当然尊重上司。作为主播，务必客观报道。

可是，可是如果我的职业操守已经在不经意中与价值信念相互碰撞，除了忍耐，我还需要添加什么能力？

 

你听过“掩耳盗铃”的故事吗？

媒体不是喜鹊。我不明白为什么有人会认为媒体须要时时报喜，粉饰太平。 

媒体搜集民意，反映民声，尤其报忧时，可以让许多坐在冷气办公室里，一出门上路有司机保镖护航，汽油费过路费应酬费可进公账，不谙民间疾苦的高官显要，舒舒服服地躺在沙发上，自由按压手上的遥控器，就能轻轻松松倾听民声、 透视民怨、了解民意、 解决民困。 

所以，我不明白，他们不谢媒体也就罢，为什么还要反过来指责媒体报忧不报喜？ 

这也许就得看各别领袖的从政焦点了。 

一个争权夺利的领袖，看到报道民怨的负面新闻，轻则吹胡瞪眼，重则暴跳如雷，然后想到的就是： 要如何把这种声音压下去！原因很简单，因为这样的报道会让他稳如泰山的位置不保。 

同样是报道民怨的负面新闻，一个心系百姓的领袖，看了先是一阵额蹙心痛，接着想的便是：如何为民解困！因为他视百姓福祉为已任。 

因此，后者的焦点是开药方，减轻民疾；前者是亮禁刀，封锁消息。因为前者以为， 堵住人们的口，全世界就什么也听不见；但是，他们却不知道，堵住人们的口，最终只会堵住自己的耳朵。所以，海啸来时，他会说：为什么毫无预兆？ 

因为他掩耳盗铃。 

究竟我国的政治领袖们，是前者多，还是后者多？

折腾的沉默

遇到气愤难平的事，却必须憋在心里，那是一种折腾！

跑也有错?

（写于08年9月18日啼笑皆非的晚上。文章是有点长，如果你有耐心看完，肯定不会让你失望。）

我今天才知道，在我的工作地方，“跑”是有错的，因为“跑”，不符合这里的工作方式。

先声明：我的工作环境，既非砖瓦沙石和钉子遍布的建筑工地，也非满室瓶罐的实验室，更非车水马龙的大街上。

我的工作环境，恰好是与时间赛跑的电子媒体新闻组。下一分钟要播出的新闻，带子可能上一分钟才送到。你说，能不跑吗？

再加上本公司通晓中文的技术组同事近零，因此，本组同事除了译稿、编辑和采访之外，导播、助理制作、画面剪辑等工作也得一脚踢。你说，能不跑吗？

今天，如同往常，我在来回办公室和直播室的路上跑着。

结果，跑过大厅时，被接线员喊住，叫我别跑。老实说，当时实在是太急了，我只是放慢跑的速度，然后继续往前奔去。结果，非常“尽责”的接线员尾随在后至剪辑处，接着郑重的警告我：“不要再跑！要跑，就脱掉鞋子！”

当时，一阵愕然的我，只好猛点头表示明白了。事实上，我心里在想：你没有其它事可以做了吗？ 就算我因跑而发出声音，可那里只是大厅，不是直播室，有什么问题呢？

万万没想到的是…

不到5分钟，同事说，有人来电坚持要我接听，即使是在十万火急赶新闻之际。各位，你准备好了吗，请欣赏以下对话 ：

（注：蓝字为电话另一端的说话，紫字为本人的答话，中文字则是本人当时的内心想法）

“Miss Lee, saya dari Biro Aduan Awam (噢，原来有这样的部门). Kami terima aduan（糟了，是不是“你怎么说”被投诉了？） bahawa cara kerja kamu tidak menepati peraturan sini. Saya tahu kamu kerja masa, tetapi tolong jangan lari…. (想晕倒)……..(还有30分钟新闻要上了，赶不及了，还是别解释了，说谢谢就好了…)

“ok, thank you thank you”

(不说还好，一说竟然惹怒了对方。。。)

“Apa maksud kamu ini? Saya beritahu kamu, kalau saya terima aduan lagi, saya akan keluarkan surat amaran…….”

“Bukan, saya bukan…..(看来此时不宜多说) ok ok saya faham, thank you thank you”

“You jangan letak telefon dulu, saya beritahu kamu……”

(怎么对方越来越生气？还是先道歉吧)

“Ok,  I am sorry and thank you ”

(没想到…)

“You are very rude!”

 

 仔细想想，也许是我不对吧！

本公司各方面已经表现卓越， 无懈可击了，所以堂堂投诉局只剩下员工的贴身问题须要操心。我该感觉欣慰！

再说，别人只是贯彻“公司文化”：提醒我不要让自己这么累，新闻赶不及上，没关系，反正报纸会登，友台也会播。最重要是：让自己多点时间喝早茶或下午茶，悠哉悠哉不是很好吗？

说到底，人家只是一番好意，担心我会跌倒弄伤自己。

我还是乖乖领情的好，不然有天人家会担心我“跑伤”自己，而劳师动众地把我“隔离起来”，不让我跑。